LA GRÈVE À L’HÔTEL DES SEIGNEURS SE PROLONGE

Ça faisait des mois que je disais à Isabelle, mon amie gréviste, que je voulais aller sur la ligne de piquetage des syndiqués de l’Hôtel des Seigneurs parce que j’avais le goût d’écrire quelque chose sur eux. J’ai été tellement occupée que j’ai fini par me dire que je ne pourrais pas le faire, que le conflit se règlerait avant. Ben non, finalement. Même si j’ai beaucoup tardé, le conflit perdure. Quand je me suis enfin rendue sur la ligne de piquetage, le 19 juin, les employés en grève en étaient à leur 238ème  jour de débrayage.

 238 jours, ça veut dire qu’ils ont passé l’automne, l’hiver, le printemps. Puisque l’été a commencé deux jours après ma visite, ils en sont à la quatrième saison du conflit. Le piquetage, c’est le fun, mais quand il ne se passe rien et que la dernière rencontre avec la partie patronale a eu lieu le 28 mars, c’est long. Une gréviste,  Carmen, m’a dit : « c’est long, mais on n’a pas le choix : c’est la sécurité d’emploi qui nous garde dehors.»

RAPPEL DES GRANDES LIGNES DU CONFLIT

En l’occurrence, c’est l’absence de garantie de sécurité d’emploi. Il s’agit en effet de  l’une des pierres d’achoppement de la négociation. L’employeur refuse jusqu’à maintenant de rendre la convention collective transférable advenant la vente du centre des congrès.

 « Avec  les modifications qui ont été apportées à l’article 45 du code du travail, la convention collective ne suit pas nécessairement lorsqu’une entreprise est partiellement vendue », m’explique de façon sommaire Robin St-Pierre, président du syndicat des travailleuses et travailleurs de l’Hôtel des Seigneurs - CSN. Advenant la vente du centre des congrès, des employés qui cumulent plusieurs années de service pourraient donc se retrouver, du jour au lendemain, gros-jean-comme-devant. Ils y tiennent, à cette clause, et c’est bien normal.

L’autre point sur lequel la négociation achoppe est le plan vert. Évidemment, ce plan amènerait  une réduction des heures de travail des préposées aux chambres. Selon Michel Valiquette, trésorier de la Fédération du commerce de la CSN, ce point est pourtant protégé dans l’ensemble des syndicats impliqués dans la négociation coordonnée du secteur de l’hôtellerie et même au Hilton Bonaventure, lui aussi propriété de SylverBirch. Selon lui, l’Hôtel des Seigneurs ne donne par l’heure juste dans cette négociation.

RÉCONFORTANTE SOLIDARITÉ

238 jours remplis de patience (pas le choix, dans les circonstances!) et agrémentés de beaucoup de solidarité, heureusement. Aujourd’hui était une de ces journées spéciales pour les grévistes. Deux autobus sont arrivés remplis de syndiqués CSN du secteur agro-alimentaire de la Fédération du commerce. Ils sont venus, le temps d’un diner, prêter main forte, manifester leur solidarité, et encourager leurs confrères et consœurs en conflit de travail. 

Je trouve qu’il y a quelque chose d’émouvant dans la solidarité syndicale. Des inconnus qui viennent appuyer la cause de personnes auxquelles ils se sentent, d’une façon ou d’une autre, liés. Souvent, ils font partie de la même fédération, mais qu’importe, ça n’enlève rien à la beauté du geste. Un jeune homme m’a dit, sur la ligne de piquetage : « Le syndicat, c’est rassembleur. On vit  beaucoup dans une société individualiste, mais il y a plus que ça. »